Tuyển Dụng Việc Làm Sales

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau. Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây!   Tại sao nên ứng tuyển qua freeC? Job thật – đã duyệt từ khách hàng doanh nghiệp uy tín. Hỗ trợ tư vấn CV & phỏng vấn miễn phí. Cập nhật job mới mỗi tuần – không bỏ sót cơ hội.   Danh sách Hot Jobs tuần này Vị trí Ngành Địa điểm Yêu cầu chính Phúc lợi nổi bật Link Salesforce Tech Lead IT Software Remote (giờ Úc) 5+ năm Salesforce, Sales Cloud, Flow bắt buộc, English tốt Lương tới 45M NET , 100 % remote Ứng tuyển Senior Android Dev IT Software Hà Nội 4+ năm Android, JNI, Custom View Tháng 13, online interview Ứng tuyển Senior Accountant Accounting TP.HCM 5+ năm dịch vụ kế toán, VN CPA, tiếng Anh BH tư nhân, môi trường quốc tế Ứng tuyển Senior TypeScript Dev IT Software TP.HCM (Hybrid) 5+ năm TS/Node.js, REST/Event, English Lư...

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau. Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây!   Tại sao nên ứng tuyển qua freeC? Job thật – đã duyệt từ khách hàng doanh nghiệp uy tín. Hỗ trợ tư vấn CV & phỏng vấn miễn phí. Cập nhật job mới mỗi tuần – không bỏ sót cơ hội. Bảng Hot Jobs Vị trí Ngành Địa điểm Yêu cầu chính Phúc lợi nổi bật Link Sales Manager Oil & Gas (B2B dự án) TP.HCM 5 năm + quản lý Sales dự án/FDI, ĐH Kỹ thuật Thưởng KPI, BH24/24, training an toàn, 13th month Ứng tuyển Principal Cloud Infrastructure Fintech TP.HCM (Hybrid) 8 năm Cloud Ops / 5 năm Azure, Terraform, PowerShell/Python Full lương & BH từ probation, MacBook Pro, 16–24 day off Ứng tuyển Solution Architect Fintech TP.HCM (Hybrid) 10 năm backend (Java/Golang), kiến trúc hệ thống lớn Full lương & BH, MacBook Pro, review lương 2 lần/năm Ứng tuyển OD...

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau. Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây!   Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn đến từ nhiều ngành: Steel, FMCG, BPO, Tech, Marketing, Sales,…   Cập nhật ngày 05/06/2025 Săn ngay công việc phù hợp – click vào link để ứng tuyển! [Ngành STEEL] Trưởng phòng Kinh doanh (Kết cấu Thép) Ứng tuyển: https://freec.asia/jobs/truong-phong-kinh-doanh-ket-cau-thep-i52116?referral-id=334785 Giám đốc Kinh Doanh (Kết cấu Thép – Xuất khẩu) Ứng tuyển: https://freec.asia/jobs/giam-doc-kinh-doanh-ket-cau-thep-mang-xuat-khau-i52117?referral-id=334785 [Ngành FMCG] Sale MT Team Leader Ứng tuyển: https://freec.asia/jobs/sales-team-leader-kenh-mt-i52321?referral-id=315626 [Ngành BPO] Customer Service Team Leader (Tiếng Anh khá, Call Center) Ứng tuyển: https://freec.asia/jobs/customer-service-team-leader-7-i52372?referral-id=315626 D2...

Vệc tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế và chuyên nghiệp. Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài. Bài viết của freeC này sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp tăng tỷ lệ phản hồi và xây dựng mối quan hệ bền vững với các ứng viên tiềm năng. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Trong thời đại số hóa, email tiếp cận ứng viên đóng vai trò then chốt trong chiến lược tuyển dụng của mọi doanh nghiệp. Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ mang lại những lợi ích đáng kể: Tạo ấn tượng chuyên nghiệp về thương hiệu nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên Tăng tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ứng viên thụ động Tiết kiệm thời gian trong quá trình tiếp cận nhiều ứng viên khác nhau...

Sự ghi nhận và trân trọng những đóng góp của nhân viên là chìa khóa để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân cảm thấy được công nhận và phát huy tối đa năng lực của mình. Vì thế, mẫu email ghi nhận đóng góp của nhân viên sẽ là công cụ mạnh mẽ để bạn thể hiện sự trân trọng đó, đồng thời lan tỏa những giá trị văn hóa tốt đẹp và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ bên trong nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên đầu tư vào mẫu email này và làm thế nào để viết một email “chạm đến trái tim” nhân viên? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Gửi đi thông điệp rõ ràng rằng công ty ghi nhận, trân trọng, và đánh giá cao những nỗ lực và đóng góp của nhân viên. Nâng cao tinh thần, giúp nhân viên cảm thấy được công nhận, tăng cường động lực và sự gắn kết với công việc. Xây dựng môi trường là...

Việc cập nhật thông tin kịp thời và minh bạch là yếu tố then chốt để duy trì sự gắn kết và đồng lòng của đội ngũ nhân viên. Mẫu email thông báo cập nhật của công ty là công cụ truyền thông nội bộ mạnh mẽ, giúp bạn đảm bảo mọi thành viên đều nắm bắt được những thông tin quan trọng, từ đó xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ chính nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên chú trọng đến email thông báo cập nhật và cần truyền tải những thông tin gì? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và kịp thời thông qua kênh chính thức đến toàn bộ nhân viên, tránh bỏ sót thông tin. Thể hiện sự minh bạch trong hoạt động của công ty, xây dựng lòng tin và sự an tâm cho nhân viên. Khi nhân viên được cập nhật thông tin đầy đủ, họ sẽ cảm t...