Posts

Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên

Image
Vệc tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế và chuyên nghiệp. Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài. Bài viết của freeC này sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp tăng tỷ lệ phản hồi và xây dựng mối quan hệ bền vững với các ứng viên tiềm năng. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Trong thời đại số hóa, email tiếp cận ứng viên đóng vai trò then chốt trong chiến lược tuyển dụng của mọi doanh nghiệp. Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ mang lại những lợi ích đáng kể: Tạo ấn tượng chuyên nghiệp về thương hiệu nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên Tăng tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ứng viên thụ động Tiết kiệm thời gian trong quá trình tiếp cận nhiều ứng viên khác nhau...
Post a Comment
Read more

Mẫu email ghi nhận đóng góp của nhân viên

Sự ghi nhận và trân trọng những đóng góp của nhân viên là chìa khóa để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân cảm thấy được công nhận và phát huy tối đa năng lực của mình. Vì thế, mẫu email ghi nhận đóng góp của nhân viên sẽ là công cụ mạnh mẽ để bạn thể hiện sự trân trọng đó, đồng thời lan tỏa những giá trị văn hóa tốt đẹp và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ bên trong nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên đầu tư vào mẫu email này và làm thế nào để viết một email “chạm đến trái tim” nhân viên? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Gửi đi thông điệp rõ ràng rằng công ty ghi nhận, trân trọng, và đánh giá cao những nỗ lực và đóng góp của nhân viên. Nâng cao tinh thần, giúp nhân viên cảm thấy được công nhận, tăng cường động lực và sự gắn kết với công việc. Xây dựng môi trường là...
Post a Comment
Read more

Mẫu email thông báo cập nhật của công ty

Việc cập nhật thông tin kịp thời và minh bạch là yếu tố then chốt để duy trì sự gắn kết và đồng lòng của đội ngũ nhân viên. Mẫu email thông báo cập nhật của công ty là công cụ truyền thông nội bộ mạnh mẽ, giúp bạn đảm bảo mọi thành viên đều nắm bắt được những thông tin quan trọng, từ đó xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ chính nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên chú trọng đến email thông báo cập nhật và cần truyền tải những thông tin gì? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và kịp thời thông qua kênh chính thức đến toàn bộ nhân viên, tránh bỏ sót thông tin. Thể hiện sự minh bạch trong hoạt động của công ty, xây dựng lòng tin và sự an tâm cho nhân viên. Khi nhân viên được cập nhật thông tin đầy đủ, họ sẽ cảm t...
Post a Comment
Read more

Mẫu email khuyến khích phản hồi toàn công ty

Phản hồi từ nhân viên là “mạch máu” nuôi dưỡng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, và mẫu email khuyến khích phản hồi toàn công ty là công cụ giúp bạn chủ động khơi gợi những chia sẻ từ đội ngũ nhân viên trên mọi “mặt trận”, từ đó xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt đẹp hơn và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) một cách rộng rãi. Vậy tại sao email này lại quan trọng đến vậy và làm thế nào để bạn có thể “mở lời” với nhân viên một cách hiệu quả? freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thúc đẩy văn hóa phản hồi cởi mở, khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến một cách thường xuyên và thẳng thắn, tạo dựng môi trường giao tiếp hai chiều. Nắm bắt “điểm chạm” và “điểm đau” của nhân viên thông qua qua hiểu rõ những gì nhân viên đang trải nghiệm, những điều họ hài lòng và chưa hài lòng để có những điều ch...
Post a Comment
Read more

Promoting Employer Branding email template

In today’s competitive job market, recruitment email templates are powerful tools for connecting with potential talents and showcasing your company’s unique employer brand. These carefully crafted emails serve as bridges between your organization and top-tier candidates, helping you stand out in a crowded talent landscape. Remember to adjust the email template below to best suit your company’s brand and culture Why Should You Write Promoting Employer Branding Email? Increase employer brand recognition, helping potential candidates know and remember your company as an ideal employer. Attract quality candidates by conveying company values and culture, attracting candidates with aligned goals. Create a competitive advantage in the talent-scarce market, with a strong employer brand making you stand out from competitors. Save recruitment costs as candidates proactively apply when impressed by the employer brand, reducing dependence on expensive recruitment channels. Enhance compan...
Post a Comment
Read more

Mẫu email mời nhân viên mới đánh giá việc làm

Việc lắng nghe và thu thập phản hồi từ nhân viên mới sau một thời gian làm việc là vô cùng quan trọng. Mẫu email mời nhân viên mới đánh giá việc làm là công cụ giúp bạn chủ động nắm bắt những insight giá trị về trải nghiệm của họ, từ đó cải thiện quy trình onboarding, đào tạo và xây dựng môi trường làm việc lý tưởng. Đồng thời, những đánh giá tích cực này còn góp phần lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) của bạn một cách chân thực. Vậy tại sao bạn nên gửi email này và làm thế nào để viết một email “chạm” đến trái tim nhân viên mới? Hãy cùng freeC khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thu thập phản hồi trực tiếp và chân thực, nắm bắt cảm nhận, ý kiến của nhân viên mới về công việc, môi trường làm việc, quy trình onboarding,… Cải thiện trải nghiệm nhân viên mới, dựa trên feedback để điều chỉnh và tối ưu hóa các hoạt động liê...
Post a Comment
Read more

Mẫu email giới thiệu testimonials của nhân viên

Trong kỷ nguyên số, lời chứng thực từ nhân viên (Employee Testimonials) đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc xây dựng uy tín và thu hút nhân tài cho doanh nghiệp. Mẫu email giới thiệu testimonials của nhân viên là một công cụ hiệu quả để bạn lan tỏa những câu chuyện chân thực về trải nghiệm làm việc tại công ty, từ đó gia tăng sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding). Vậy tại sao bạn nên sử dụng mẫu email này và làm thế nào để tận dụng testimonials của nhân viên một cách hiệu quả? FreeC sẽ cùng bạn khám phá! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Xây dựng lòng tin và sự xác thực vững chắc vì testimonials từ nhân viên mang đến sự tin tưởng cao hơn so với quảng cáo trực tiếp từ công ty. Nâng cao uy tín thương hiệu nhà tuyển dụng nhờ vào sự khẳng định giá trị và văn hóa công ty từ những câu chuyện tích cực từ nhân viên hiện tại. Thu hút ứng viên chất...
Post a Comment
Read more