Mẹo trả lời câu hỏi: “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”

Số lượng ứng viên đã “bí” khi được hỏi câu hỏi phỏng vấn việc làm “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?” rất nhiều. Chắc chắn, câu hỏi này hơi phức tạp. Nhưng nếu bạn biết được bí quyết trả lời khôn khéo,bạn sẽ có thể vượt qua nó. Khi một người phỏng vấn đặt câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”. Họ muốn biết lý do tại sao trong số tất cả các ứng viên, bạn là người phù hợp với công việc, công ty của họ. Câu trả lời này cũng quyết định nhà tuyển dụng có chọn bạn hay không. Vì vậy, hôm nay FreeC sẽ mang đến cho bạn những bí quyết với câu hỏi hóc búa này nhé.

Các cách trả lời phỏng vấn

Công thức 6 bước đơn giản trước khi trả lời câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”

Có một công thức 6 bước đơn giản mà các chuyên viên tuyển dụng khuyên dùng khi trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”

  • Bước 1: Nghiên cứu danh sách công việc. Hiểu rõ bản chất và chi tiết của công việc là một cách tuyệt vời để đưa ra phản ứng phù hợp với yêu cầu của công ty.

>>> Xem thêm: Mẫu email hỏi kết quả phỏng vấn chuẩn năm 2021

  • Bước 2: Cho nhà tuyển dụng thấy những gì bạn có là những gì họ cần. Câu trả lời của bạn nên là về cách bạn là ứng viên phù hợp cho công việc.
  • Bước 3: Bắt đầu câu trả lời bằng một câu ngắn gọn. Một cách tốt để làm điều này là nói rằng bạn hiểu những gì họ đang tìm kiếm ở một nhân viên (kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách). Nói bằng một đến hai câu ngắn gọn.
  • Bước 4: Nói lên kinh nghiệm của bạn. Mặc dù bạn đã liệt kê kinh nghiệm của mình trên sơ yếu lý lịch.
  • Bước 5: Trình bày lợi ích khi nhà tuyển dụng tuyển bạn. Đừng chỉ nêu những kỹ năng vốn có của bạn.
  • Bước 6: Hãy khiêm tốn. Tránh cầu tô điểm quá mức thành tích của bạn. Chắc chắn, bạn có thể có các kỹ năng kỹ thuật phù hợp cho công việc. Nhưng bạn cũng cần cho họ thấy các kỹ năng mềm của mình, chẳng hạn như trả lời câu trả lời này một cách tế nhị.
Phỏng vấn đậu nhờ trả lời chuyên nghiệp

Những câu trả lời mẫu về vị trí công việc / kinh nghiệm của bạn

khi trả lời bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào, bạn nên điều chỉnh câu trả lời của mình cho phù hợp với công việc hiện tại. Về cơ bản, bạn càng chứng tỏ bạn hiểu công việc, công ty và văn hóa làm việc của họ. Cơ hội bạn vượt lên dẫn trước đối thủ càng cao.

>>> Xem thêm Bí quyết trả lời thư mời phỏng vấn gây điểm

Câu trả lời tốt nhất cho công việc dịch vụ khách hàng

“Em biết anh/chị đã rất đề cao việc cung cấp dịch vụ khách hàng tại công ty. Em đã có hơn 3 năm kinh nghiệm trong nghề dịch vụ khách hàng đặc biệt và nhiều chứng nhận khác nhau về cách đối xử với khách hàng, trên thực tế, em đã được hơn 95% khách hàng chấp thuận trong công việc trước đây của mình. Em tin rằng cách chăm sóc của em có thể mang lại lợi nhuận cho công ty, vì một khách hàng hài lòng có nhiều khả năng quay lại hơn. ”

Câu trả lời tốt nhất cho nhân viên chưa có kinh nghiệm.

“Theo những gì em hiểu thì vai trò này đòi hỏi một người nhân viên kinh nghiệm. Em đã có một kỳ thực tập, nơi em đã làm việc trong 2 năm với các nhóm khác nhau và những người đa dạng từ nhiều tầng lớp xã hội khác nhau. Em tin rằng mình sẽ là một ứng cử viên sáng giá cho vai trò này, vì kinh nghiệm của em sẽ cho phép em tham gia vào công việc với sự đào tạo và giám sát tối thiểu”

ứng tuyển không cần CV

>>> Xem thêm Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng ứng viên nên biết

Hy vọng bài viết trên giúp bạn có thêm nhiều góc nhìn khác nhau về các câu hỏi hóc búa trong phỏng vấn. Đồng thời những ví dụ trên đã giải quyết phần nào câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?” của các nhà tuyển dụng.

Các bài viết liên quan:

việc làm cực hot tại freeC

Bài viết Mẹo trả lời câu hỏi: “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?” đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



from FreeC Blog https://ift.tt/3bYMmZZ
via freeC

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tuyển tập Hot Job chất lượng – Apply gấp!

Mở đầu tháng 5, freeC gửi đến các ứng viên tài năng hàng loạt việc làm hấp dẫn dành cho Senior/Manager/C-Level với mức lương lên đến 3.800 USD! Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm với đa dạng hình thức như: làm trực tiếp tại văn phòng, làm hybrid hay làm việc từ xa, freeC đã tổng hợp các job chất lượng dành cho bạn. Xem ngay danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây! (Cập nhật ngày 06/05/2024). VIỆC LÀM IT Số thứ tự Chức vụ Khu vực Mức lương 1 Senior/Lead Java Developer Hồ Chí Minh x 2 Senior Project Manager (Japanese Native) Hồ Chí Minh Up to 2.500 USD 3 C++ Developer (Remote) Berlin 95.960 – 138.600 USD (Annual income) 4 C++ Developer (Berlin) Berlin 95.960 – 138.600 USD (Annual income) 5 SEO Leader (Relocate to Malaysia) Kuala Lumpur Up to 3.800 USD 6 Lead FullStack En g ineer (NodeJS) – Hybrid Hồ Chí Minh x 7 Ruby on Rails Developer Hồ Chí Minh 35 – 60 mil VND 8 BusinessIT – Senior Software Engineer Hồ Chí Minh U
Read more

CV của Senior HR có gì? Cách viết và các lưu ý quan trọng – Phần 2

Image
Trong bài CV của Senior Human Resource có gì? Phân tích và So sánh chi tiết! – Phần 1 , freeC Asia đã cùng bạn phân tích và tìm hiểu những gì cần có và nên có trong CV của Senior Human Resource. Ở phần này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách viết và các lưu ý quan trọng để tạo nên một CV Senior HR hoàn hảo.  Cách viết CV Senior Human Resource chuyên nghiệp  Bước 1: Chọn định dạng và cấu trúc phù hợp  Trung bình, nhà tuyển dụng chỉ có 6 giây để đọc hết CV của một ứng viên. Nếu bạn không muốn họ mất nhiều thời gian hơn để nắm bắt toàn bộ thông tin của bạn, hãy làm nó đơn giản và dễ đọc bằng cách chọn định dạng và cấu trúc như sau:  Xem các yêu cầu công việc : Chọn định dạng nào mà giúp bạn nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm như yêu cầu của Nhà tuyển dụng.  Xem mức độ kinh nghiệm của bạn : Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm về nhân sự và có quá trình làm việc lâu dài, hãy cân nhắc sử dụng định dạng CV theo trình tự thời gian đảo ngược. Nếu bạn có ít kinh nghiệm, hãy dùng những định dạng sơ
Read more

Mẫu đơn xin chuyển công tác chuẩn năm 2021

Image
Bạn đang phân vân giữa công việc hiện tại và một cơ hội nghề nghiệp khác? Bạn không chắc mình phù hợp với lĩnh vực nào? Hay bạn hài lòng với bảng chấm công hàng ngày trong công ty hiện tại? Bạn muốn viết đơn xin chuyển đổi bộ phận để thay đổi nơi làm việc cho phù hợp với cuộc sống của mình? Hãy đọc những bài viết dưới đây và tham khảo mẫu đơn xin chuyển công tác chuẩn năm 2021. Tìm hiểu đơn xin chuyển công tác là gì? Đơn xin chuyển công tác là đơn dành cho những người có nhu cầu thay đổi công việc, nơi làm việc. Mẫu đơn này không được sử dụng phổ biến trong các hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp nhỏ mà ở nhiều cơ quan nhà nước, đơn vị công ty lớn có nhiều chi nhánh, văn phòng đại diện. Thông thường, các cán bộ công chức, viên chức, công an nhân dân, quân đội, giáo viên, các sở, ban, ngành… là đối tượng sử dụng mẫu đơn này nhiều. Ý nghĩa của đơn xin chuyển công tác Ý nghĩa của đơn xin chuyển công tác tùy thuộc vào nhu cầu và vị trí của người
Read more