Elementor #18155

Bài viết Elementor #18155 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



from FreeC Blog https://ift.tt/eiPn9Mp
via freeC

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

How to Calculate and Reduce New Hire Turnover Rate?

Image
Recruiting a new employee requires a significant investment of resources, including money, time, and manpower. Therefore, no company wants a new hire to leave prematurely. The hasty recruitment to fill vacancies is one of the causes of this problem. If possible, let’s try to slow down the recruitment process, similar to the “Hire slow – Fire fast” approach employed by large corporations worldwide, as extensively discussed by author Jim Collins in his book “Good to Great.” In this article, freeC Asia will share with you about “New Hire Turnover rate,” also known as the first-year turnover rate. This is a rather pressing issue for businesses today, where new employees resign just as they are getting familiar with the job, leading to costs for new recruitment and training time. So how can we control this rate at the lowest possible level? Let’s take a closer look at the detailed article below. What is New Hire Turnover? New Hire Turnover, or first-year turnover rate, is a crucial metr...
Read more

5 Mẫu đánh giá hiệu suất công việc giúp nhà quản lý nhàn hơn

Image
Anh/chị đang tìm mẫu đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên? Trong bài viết này, freeC Asia đã tổng hợp 5 mẫu đánh giá mà nhiều doanh nghiệp áp dụng; có sẵn công thức chỉ cần tải xuống và thế số vô là xong. Thế còn tác hại trong việc đánh giá sai và lợi ích của việc đánh giá đúng là như thế nào? Mời anh/chị cùng tham khảo qua bài viết sau đây. 5 mẫu đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên Để xây dựng mẫu đánh giá hiệu suất nhân viên hiệu quả, anh/chị cần có một số tiêu chí sau: Rõ ràng, đầy đủ và tránh nhầm lẫn. Dễ dàng triển khai và thực hiện khi đánh giá nhân viên. Đáp ứng các mục tiêu đánh giá của doanh nghiệp. Tổng hợp thông tin dễ dàng và nhanh chóng. Công bằng và tránh các yếu tố chủ quan hoặc cảm tính trong kết quả. Dưới đây là một số mẫu performance review mà nhiều doanh nghiệp đã sử dụng: Mẫu đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên hàng năm Mẫu này thường được dùng để đánh giá và tổng kết thành quả của nhân viên trong 1 năm. Nó giúp nhà quản lý có c...
Read more

Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion

Image
Vietnam is having a moment. Over the past few years, the country has quietly climbed the ranks as a hot spot for global businesses, particularly in the tech sector. Now, with NVIDIA and Google expanding their operations here, it’s clear Vietnam is no longer just a rising star — it’s a destination of choice for some of the biggest names in the industry. So, what’s driving these moves? In this article, let freeC Asia unpack why NVIDIA and Google choose Vietnam for expansion by looking at its economic momentum, talented workforce, and the growing opportunities it offers to global players. With in-depth analysis and the latest data, we explore why Vietnam is becoming the epicenter of tech investments. 1. Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion? When companies like NVIDIA and Google make a move, they’re not just chasing short-term wins; they’re looking for long-term strategic advantages. Vietnam ticks a lot of boxes for them, from its burgeoning tech ecosystem to its cost adv...
Read more